Nieuws van SAM

SAM in de praktijk: Het Verhaal van Sonja van Apeldoorn
Bij USP Group, bestaande uit Wensing, Delba en Fluortech, is HR-manager Sonja van Apeldoorn druk bezig met het implementeren van duurzame inzetbaarheid (DI)...

Klik hier voor meer uitleg over het vitaliteitsbudget. 

Ben jij HR-professional of leidinggevende in de technische groothandel en wil je duurzame inzetbaarheid (DI) écht aanpakken in jouw organisatie? In 2 online sessies van 1,5 uur helpt SAM je kosteloos aan een heldere aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Samen zetten we de eerste stappen, en begeleiden we je bij het vervolg.

Ook dit jaar organiseren we inspirerende (online) netwerkbijeenkomsten en workshops speciaal voor HR-professionals en leidinggevenden. 

Personeel aantrekken én behouden? Dan kun je niet meer om een duurzaam inzetbaarheidsbeleid (DI) heen. Maar waar begin je?

In de CAO voor de technische groothandel is afgesproken dat elke medewerker een vitaliteitsbudget krijgt. Vanaf 2 april kunnen medewerkers dit budget besteden via het platform Lekker Bezig. Werkgevers kunnen zich vanaf 18 maart 2025 aanmelden om gebruik te maken van het portaal. Een simpele stap, maar wel belangrijk om niet te missen. 

Daar is 'ie weer! De SAM-kalender 2025!

In 2025 krijgen medewerkers een vitaliteitsbudget om hun duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Oktober staat helemaal in het teken van 'stoptober'. De maand waarin voor veel rokers de stoppogingen niet meer in rook op gaan. Gelukkig maar, want door te stoppen met roken zit je nou eenmaal lekkerder in je vel.

AI is overal. Maar wat kun je ermee? GoodHabitz heeft een training die je meeneemt in de wereld van kunstmatige intelligentie.

Benjamin van Mil is teamlead Inside Sales. Hier draagt hij inmiddels al zo'n acht maanden de aanvoerdersband over 22 man. Wij spraken hem over hoe hij de vruchten plukte van SAM.

Over 3 weken is het zover: Week van de vitaliteit. Van 23 tot en met 27 september 2024 staat alles in het teken van vitaliteit en werkgeluk. Dit is dé kans om als organisatie samen met SAM te investeren in het welzijn van je medewerkers.

Jazeker, SAM vind je vanaf nu ook op Facebook, Instagram en LinkedIn. Alle belangrijke berichten, bijeenkomsten en nog veel meer vind je er. Ook links naar trainingen, cursussen, testjes, films, foto’s. Te veel om op te noemen. SAM op bezoek gehad? Check dan in elk geval de socials! Wie weet zie je jezelf terug op foto of film.

Markus Vervoort, manager bij itsme in Eindhoven, heeft SAM helemaal ontdekt. "Een paar jaar terug dacht ik: hoe krijg ik dit team van mij nou echt in beweging? Toen klopte ik bij SAM aan. Want 

Wist je dat SAM er niet alleen voor grote bedrijven is, maar ook voor kleine bedrijven? Wij spraken met Rolf Bosscher, directeur van HygroTemp: ‘’Tijdens 

Aankomend weekend is het weer zover: de Ramadan. Hoe ga je daar als leidinggevende mee om? SAM heeft een aantal tips:
 

Het SAM team is sinds kort uitgebreid met een nieuwe SAM-coach, namelijk Sandra Klinkers! Sandra is 47 jaar en woont met haar gezin in De Meern

Wil je leren hoe je een goed (en soms lastig) gesprek met een medewerker kunt voeren? SAM heeft daarvoor de workshop 'Het Goede Gesprek' ontwikkeld. Ans Ooijen, leidinggevende bij De Bruin Techniek ging je voor! Lees hier haar ervaring: 

SAM is er voor jouw medewerkers. Met behulp van meer dan 150 trainingen kunnen zij werken aan hun eigen inzetbaarheid. Of met workshops waarin ze leren om een goed gesprek aan te gaan met hun leidinggevende. Maar hoe komen jouw medewerkers in contact met SAM? Via jullie intranet! 

Heb jij al gehoord van de MDIEU subsidie? Dit is een subsidie die bedrijven aan kunnen vragen voor Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers.

Op 21 september was het zover: de fysieke Motivatieshow van SAM en GoodHabitz in Eindhoven.

Het was een middag vol ongeremde humor en een verfrissende kijk op motivatie.

Je herkent het vast wel. Aan het eind van de maand staat er niet veel meer op je rekening. Weet jij waar je het allemaal aan hebt uitgegeven? Heb je moeite om door de stijgende prijzen rond te komen? En lukt het dan ook nog om te sparen? Zakt de moed je soms in de schoenen?

De meeste mensen denken bij een assessment aan een zware selectie. Waarin je heftig getest wordt. Nou, dat ziet GoodHabitz net even anders. Jezelf testen moet snel, leerzaam en fun zijn. De vragen zijn eenvoudig. Maar, eerlijk is eerlijk, niet altijd even makkelijk om te beantwoorden.

Bij deze blikopener ga je dieper in op de vier pijlers van duurzame inzetbaarheid en leer je hoe je medewerkers sterk maakt voor de toekomst!

Jullie hebben het vast ook al gemerkt: lente! De zon wint aan kracht en je voelt dat alles gaat  groeien. Krijg jij zelf ook nieuwe energie? Nu is een goed moment om te gaan sparren met een SAM-coach. Samen kijken wat je met jouw energie allemaal kunt doen. 

Ga snel naar: samwerkt.nl Over SAM Ik doe mee! Meet & Greet...

In tijden van arbeidsmarktkrapte is behoud en het inzetbaar houden van...

5 gratis tests van 1, 2, 3, tests.nl   SAM vindt bedrijfscultuur...

Er zijn vast nog dingen die je wilt leren. Daardoor ontdek je steeds iets nieuws. De trainingen van GoodHabitz zijn voor iedereen. Dus ook voor jou. Wat wil jij nog leren? Privé? Voor je werk? Voor later? Je toekomst? SAM helpt, samen met GoodHabitz. Iedereen in de technische groothandel bieden we meer dan 150 online trainingen. 

De SAM bedrijfsbezoeken bieden verschillende interactieve en creatieve instrumenten om het gesprek op gang te brengen en gaande te houden.  

Vind je het lastig om Goodhabitz te introduceren bij je medewerkers? SAM helpt. 

SAM is erg nieuwsgierig hoe de aangeboden workshops worden ervaren. Paula, Sales Coördinator bij een technische groothandel, is razend enthousiast. En dat is ook voor HR interessant om te lezen want deze workshop is er voor al je medewerkers.

Wil jij duurzame inzetbaarheid meer onder de aandacht brengen op de werkvloer? SAM heeft promotiematerialen voor de technische groothandel!

In het routeboekje vind je alles over SAM en haar aanbod zodat jij kunt werken aan jouw toekomst. Met nóg meer tips en tools die jou helpen je verder te ontwikkelen.

Herken je dit? Je hebt er even geen zin meer in. Je hebt geen plezier meer in je werk. Wat doe je dan? Niet gaan piekeren of slecht slapen. Wel een afspraak met de SAM coach maken.

Vind jij het soms nog lastig om in te loggen op GoodHabitz? SAM heeft hiervoor een animatie gemaakt!

SAM helpt leidinggevenden om een goed gesprek te voeren met een medewerker. Bij deze workshop krijg je inzicht in de mogelijkheden en valkuilen van een goed gesprek en oefen je hiermee.