Aankomend weekend is het weer zover: de Ramadan. Hoe ga je daar als leidinggevende mee om? SAM heeft een aantal tips:
1. Maak afspraken met je medewerkers over roosters en werktijden. Geef medewerkers bijvoorbeeld de gelegenheid om de lunchpauze over te slaan en in plaats daar van eerder te beginnen.
2. Medewerkers met zwaar lichamelijk werk kun je tijdelijk lichtere taken geven.
3. Houd je medewerkers in de gaten en vraag af en toe hoe het met ze gaat!